15. Oktober 2017

Unser Ansatz

Clickvalid, als Werkzeug für automatisierte Entscheidungsfindung, gehört zu den Plattformen, die durch angereicherte Intelligenz (augmented intelligence) kostspielige Prozesse und Fehlentscheidungen obsolet machen. Clickvalid erstellt mittels Machine Learning und überwachtem Lernen selbstoptimierende Anforderungsprofile. Dabei lernen Algorithmen mit jedem neuen Datensatz, der dem System zur Verfügung steht, Kompetenzen neu zu bewerten und können so die idealen Anforderungen für eine Stelle weiter schärfen. Die vorhandenen Erfahrungswerte aus dem gegebenen Datenpool werden um neue Werte aus dem System des Kunden dynamisch ergänzt. Die Anforderungsprofile unterliegen so einer intelligenten Neubewertung und stetigen Optimierung.

cv5

Intelligente Jobprofile auf Knopfdruck

 

 

  • Kontinuierliche Analyse von (bisher) 10.000 erfolgsrelevanten Daten von Personen unterschiedlicher Fach- und Führungsbereiche
  • Ermittlung der „richtigen“ (erfolgsrelevanten) Anforderungen für passende Kandidaten
  • Online-Übermittlung des Idealprofils an Stellenportale und Personalvermittler

 

cv2

 

Treffsichere Beurteilung von Kandidaten.

 

 

  • Empfehlung und Bereitstellung von optimalen Instrumenten zur Potenzialanalyse
  • Berechnung des Nutzens eingesetzter Instrumente (und gemessenen Kompetenzen) in Euro
  • Empfehlung: Wo muss ich optimieren bzw. sparen?

 

cv4

 

Optimales Matching

 

  • Empfehlung/Ranking von passenden Bewerbern
  • Platzierung von Kandidaten durch datenbasierte Erfolgsprognose
  • Benefit des Matching-Prozesses (Kosten-Nutzen-Analyse)